未來，棒、纖、纜行業(yè)不再僅僅是規(guī)模競爭，也是經(jīng)營水平和核心競爭力的競爭。我們堅信人才是長飛可持續(xù)發(fā)展的源動力，而能夠傳承長飛企業(yè)文化的管理團隊是關鍵。我們通過不斷學習吸收行業(yè)內(nèi)先進的方法論，進而不斷完善長飛專家型管理人才的培養(yǎng)機制。